В настоящее время существует различное представление экспертов о роли Главного инженера проекта (далее — ГИП) в производственном процессе, его месте в управленческой структуре. Нет информации о ГИПах — индивидуальных предпринимателях. Не выработаны четкие схемы подготовки к занятию должности, сведения о практике контрактных отношений отрывочны и неинформативны. Без ясности в этих и других вопросах, подготовка документов, регламентирующих работу ГИПов, невозможна.
Для повышения эффективности работы обсуждается потребность в новой программе повышения квалификации ГИПов, рекомендациях по организации
их деятельности.
Для оценки существующего положения дел и выявления динамики позитивных (негативных) изменений предлагается анкетирование ГИПов.
Цель анкетирования — получить объективную информацию о сложившихся форматах организации деятельности ГИПов, получить предложения о путях решения первоочередных вопросов совершенствования их работы, информацию о существующих границах деятельности, используемых в работе организационно-методических документах, схемах подготовки к занятию должности ГИПов, схемах повышения квалификации, производственной загрузке, условиях труда и т.д.
Заполненные анкеты просим прислать до 17 июня 2016г. на адрес: d.kirpichnikov@nopriz.ru
Приложение: Анкета Главного инженера проекта на 5 л. в 1 экз.